Der allgemeine Beitragssatz der Krankenkassen beträgt 14,6 Prozent. Davon trägt der Arbeitgeber die Hälfte. Zusätzlich dazu erheben die Krankenkassen Zusatzbeiträge, um ihre Kosten Kosten decken. Der Prozentsatz der Zusatzbeiträge unterscheidet sich bei den einzelnen Kassen. Es lohnt sich also, einen Blick darauf zu werfen. Es lohnt sich vor allem dann, wenn man die Zusatzleistungen (wie z.B. Prävention, Wahltarife, Bonus) prüft, die einzelne Kassen anbieten. Legt man auf diese zusätzlichen Leistungen Wert, kann eine Krankenkasse interessant sein, auch wenn ihr Zusatzbeitrag höher ist als bei einer anderen.
Von den Zusatzleistungen abgesehen, ist das Leistungsangebot der Krankenkassen gesetzlich festgeschrieben und bei allen gleich. Wer also auf Zusatzleistungen keinen Wert legt, kann über einen Vergleich der Kosten Geld sparen. Der Wechsel der Krankenkasse ist für die Versicherten risikolos. Auch bei einer Krankheit ist er ohne Nachteile möglich.
Die Krankenkassen bieten eine umfangreiche Auflistung über die Krankenkassenbeiträge und deren jeweiligen Zusatzbeiträge. Sie finden diese Liste hier.
Die Krankenkassen ermöglichen Ihnen zudem, über einen Beitragsrechner zu ermitteln, welchen Beitrag verschiedenen Krankenkassen von Ihnen erheben würden. Den finden Sie hier.